Blogi

EduVamiassa pidettiin tieto- ja viestintätekniikan (TVT) pajaa kotoutumiskoulutusten opiskelijoille, joiden tietotekniikkataidot ovat olleet heikot. Paja oli osa Siltoja siirtymiin -hanketta. Pajan piti käynnistyä jo keväällä 2020, mutta sen aloitus lykkääntyi paradoksaalisesti verkko-opetukseen siirtymisen vuoksi. Koronasulun aikana testattiin kyllä sitä mahdollisuutta, että tieto- ja viestintätekniikkaa opetettaisiin verkon kautta. Kokeilun tulos oli ennakoitu: etäopetuksesta hyötyivät eniten ne

Hei kaikki, Daria täällä! Olen parhaillaan harjoittelussani Talent Coastline Employment– hankkeessa Vaasan kaupungilla. Talent Coastline Employment-hankkeen tavoitteena on kehittää kansainvälisen, osaavan työvoiman työllistymistä ja asettautumista edistäviä palveluita Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn tueksi. Päätehtäväni hankkeessa on haastatella Pohjanmaan alueen kansainvälisiä tomijoita, mikä auttaisi heitä saamaan paremman pääsyn paikallisille työmarkkinoille ja helpottamaan sujuvampaa kotoutumista paikallisyhteiskuntaan,

EduVamiassa on tänä syksynä järjestetty kotoutumiskoulutusta uudella konseptilla. Kyseessä on pilottikokeilu, jonka kulkee nimellä Intensiivipolku työelämään. Tähän uudenlaiseen kurssikokonaisuuteen on entisestään lisätty kotoutumiskoulutuksen työelämälähtöisyyttä. Työssäoppimisjaksoa on pidennetty ja sen merkitystä painotettu. Kurssin kohderyhmänä ovat korkeasti koulutetut maahanmuuttajataustaiset henkilöt. Hakijoita kurssille oli paljon, ja lopulta valittiin tiivis porukka. Kurssin alkaessa kielitaidon taso oli hyvin vaihteleva; osa

Ensimmäisen kosketuksen kotoutumiskoulutukseen sain vuonna 1993, kun toimin hetken sijaisena. Opetin yhteiskuntatietoutta ryhmälle opiskelijoita, joilla oli jo aika hyvä kielitaito. Suomen historia kuului opetettaviin sisältöihin. Olin juuri valmistumassa luokanopettajaksi ja muistan, että halusin tarjota opiskelijoille elämyksellisen opetustuokion kansallisen heräämisen ajalta. Niinpä kuuntelimme Sibeliusta ja katsoimme samalla diakuvia taiteen kulta-ajan maalauksista. 2001 vuoden alussa alkoi Vakkissa

Palataan vielä kotopolun eri mutkiin ja muistellaan kolmen kouluttajan voimin, miten kotoutumiskoulutus on kehittynyt. Kysymyksiin vastaavat koordinaattorimme Terhi Mesikämmen sekä kouluttajat Juha Tuomikoski ja Heidi Lähteenmäki. Heistä jokaisella on monivuotinen ja monipuolinen kokemus kotoutumisen parista. Juha aloitti VAKKissa (Vaasan aikuiskoulutuskeskuksessa) vuonna 1995, ja päätyi pysyvämmin maahanmuuttajakouluttajaksi vuonna 2008. Terhi puolestaan tuli VAKKiin töihin vuonna 2002

Vaasassa juhlitaan tänä vuonna kokonaista kolmeakymmentä vuotta kotopolulla! Muistellaan siis kotoutumiskoulutuksen eri vaiheita, aloittaen 90-luvulta. Carina Skjäl aloitti opettajana Vakkissa (Vaasan aikuiskoulutuskeskus) helmikuussa 1990. Siihen aikaan järjestettiin vain yhdenlaisia 6 kuukauden mittaisia suomen kielen koulutuksia. Samassa ryhmässä saattoi siis opiskella sekä luku- ja kirjoitustaidoton että yliopistosta valmistunut opiskelija. Näiden kuluneiden 30 vuoden aikana koulutuspolku on

Millaista Vaasassa on syksyllä? Koto-opiskelijamme kuvasivat syksyä ja kirjoittivat syksyisiä ajatuksia. Syksy on kuin kulta, joka paistaa auringossa ja näyttää kaikki kauniit värit. Syksyllä on monia kauniita värejä. Metsästä löytyy sieniä ja marjoja. Kaikki eläimet valmistautuvat talveen. Syksy on punainen. Syksy on keltainen. Syksy on vehreä. Syksy on värikäs. Syksy on koulu Vauvojen värikoulu. Tänään

Kotoutumiskoulutukseen sisältyy vähintään kuuden viikon mittainen työharjoittelujakso. Työharjoittelun tavoitteena on, että opiskelijamme pääsevät tutustumaan suomalaiseen työelämään. Tavoitteena on myös, että opiskelijamme kehittävät työelämävalmiuksiaan ja työelämässä tarvittavaa kielitaitoa. Ja tietenkin tavoitteena on, että opiskelijamme saavat työelämän kontakteja. Joskus käy niin hyvin, että opiskelija pääsee töihin työharjoittelupaikkaansa! Opiskelijoillamme on erilaisia tavoitteita työharjoittelulle. Jollekin on tärkeää päästä tutustumaan

Elokuu on täällä, ja samoin kaikkien odottama lähiopetus. Vaikka opimme kaikki paljon etäopetuksen aikana (myös monia odottamattomia asioita!), on ihanaa päästä taas luokkaan opiskelemaan. Kesän aikana EduVamiassa ehdittiin myös uudistaa opiskelutiloja. Olemme saaneet käyttöömme kaksi uutta luokkatilaa. Toinen näistä on tarkoitettu opiskelijoiden itseopiskelutilaksi ja toinen on opiskelijoille jo ennestään tuttu kielikahvila, nyt kuitenkin hieman uudistuneena.

Keväällä on aika nauttia luonnon kauneudesta ja kaapata se kuvaan. Näin kirjoittaa kotoutumiskoulutuksen opiskelija Raihana. Pidemmittä puheitta tehdään niin, ja nautitaan Raihanan ja hänen opiskelukavereidensa kuvista ja ajatuksista! Kevät Suomessa Kevät on lämmin, kevät on hyvä, mutta se on vain mun mielikuva. Kevät on viileä, joskus on kylmä, ja se on totta mun näkökulma. Kukkivat

EduVamia siirtyi etä- ja verkko-opetukseen maaliskuussa, kun Suomi siirtyi poikkeustilaan. Nyt takana on jo useampi viikko opetusta internetin ihmeellisen maailman kautta sekä muilla moninaisilla keinoilla! Kotikonttoreissa ja muissa vaihtuvissa työpisteissä on omat haasteensa. Opettajat ja opiskelijat eivät enää kohtaa fyysisesti samassa tilassa. Opiskelijat ovat mukana Teamsin, WhatsAppin tai jonkin muun kanavan välityksellä, mutta mukaan pääsevät

Mitä kieltä puhut opiskelijoiden kanssa? Tämän kysymyksen olen kuullut usein ja vastaan siihen aina samalla tavalla: Suomea. Kotoutumiskoulutuksissamme opetuskieli on siis suomi. Myös oppimateriaalit ovat suomenkielisiä. Tämä on minun mielestä oiva ja toimiva tapa oppia uusi kieli. Monelle opiskelijalle tämän tyyppinen opiskelu on uutta, mutta yleensä kaikki opiskelijamme ovat loppupeleissä tyytyväisiä itsekin siihen, että oppiminen

Maaliskuussa 2020 EduVamiassa alkaa uusi Työelämän ruotsia -kurssi. Vastaava kurssi järjestettiin EduVamiassa ensimmäisen kerran viime syksynä. Työelämän ruotsia -kurssin avulla opiskelijat paransivat valmiuksiaan olla osana kaksikielisen Vaasan työelämää. Haastattelujen jälkeen työvoimapoliittiselle ruotsin kielen kurssille valittiin 18 opiskelijaa. Heidän taitotasojensa perusteella muodostettiin syksyllä kaksi erillistä ryhmää. Kurssin opiskelijat olivat taustoiltaan eri alojen edustajia. Heillä saattoi jo

EduVamia on vaasalainen koulutusorganisaatio. Järjestämme kotoutumiskoulutusta, räätälöityjä työvoimakoulutuksia eri aloille sekä kortti- ja täydennyskoulutuksia. Vastaamme työelämän tarpeisiin ja kehitämme joustavasti uusia koulutustuotteita. Toteutamme myös maahanmuuttajien alkukartoituksia Pohjanmaan alueella sekä maahanmuuttajien lukutaitovaiheen koulutusta. Täällä kirjoittelee henkilökuntamme, esimerkiksi toimitusjohtamme Pia, koordinaattorimme Terhi sekä kouluttajamme Heidi ja Tiina. Kerromme täällä koulutuksistamme, ajankohtaisista tapahtumista ja toiminnasta sekä muista mielenkiintoisista